Met de uitreiking van dit certificaat bevestigt Federgon dat Motmans - Van Havermaet één van de kwaliteitsspelers is in het landschap van Recruitment, Search en Selection.
“Kandidaten met een hoger profiel solliciteren niet, zij selecteren zelf het bedrijf waarin ze willen werken. Vaak zijn andere criteria dan het salaris daarbij richtinggevend."
Dé geschikte kandidaat vinden voor een openstaande vacature is niet altijd even eenvoudig, zeker niet wanneer je op zoek bent naar mensen met een hogere opleiding. Motmans – Van Havermaet werkt echter volgens een eigen methodiek en garandeert een kans op succes van 100%.
Werkgevers die toptalent zoeken, moeten hun merk uitbouwen op de arbeidsmarkt. “Een sterke communicatie is daarbij slechts één element in het verhaal.”
Clark Taverniers, huidig HR-manager bij de logistieke groep H. Essers, maakt de overstap naar Motmans - Van Havermaet, de HR-dienstenafdeling van Van Havermaet-Groenweghe.
Familiale bedrijven zijn zich steeds meer aan het professionaliseren, zowel in hun structuren als in hun HR-beleid. Motmans - Van Havermaet kan hierin adviseren als “objectieve derde”.
Human Resource Management of personeelsbeleid wint elke dag aan belang in de bedrijven. Ook in de KMO-markt. Om die reden heeft Motmans - Van Havermaet een instrument ontwikkeld ...
